まぁ、人生なんて小さな失望とほんのちょっとの幸せで成り立っていると思っているのですが。 人事評価を得るのに大切なことは『結果を出すこと』と入社から20年近く言われてきました。 研究や技術分野にいると、結果は大切。 年度内…