昨今インフルエンサーと言われる人々が、
『１社しか知らないなんて、リスク！転職せよ！会社を飛び出せ！』
『終身雇用は崩壊寸前だ！』
『副業に力を入れるべき！』
とかキャッチーなワードを発信しています。
まぁ、私も時々本当にそう思うような状況になるため、時に「激しく共感！」と思う時もあります。
とはいえ、
半分正解かもしれないけど、そうやすやす現状を変えることが出来ない
のが事実。
我が家は夫が新卒から勤めた企業を飛び出し、
この春転職しました。
だからと言って、快適な生活を送っている訳ではありません。
蓋を開けると、ちゃんと社畜ですし、
彼の土日の自由時間も減りました。
給与も増えたわけではありません。
夫は全然違うジャンルに40代中頃で飛び込みました。
『四十の手習い』ってやつです。
ただ、彼を見ていて思います。
飛び出した時に、新しい環境にスムーズに移行できるかは、
『自分がしてきた経歴やスキル』
なんだろうな～と。
スキルは、会社での担当・専門分野というより、
対人関係、ストレスとの付き合い方、社会人としての所作な気がします。
さて、突然ですが、
インフルエンサーの影響なのか、そんなご時世なのか・・
私のお世話になった前の部署での上司が会社を去りました。
いろいろ思ったことがあったので、エッセイにしています。
よろしければご覧ください。
共働きwiht:ぽに【今日も寝落ちです！】
憧れていた方が会社を去る。サラリーマンの『生き方』と『辞め時』
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