仕事のモヤモヤを金曜に持って帰り、土日も悶々としたが、月曜に秒で解決するお話
私は切り替えが上手ではない人間です。 昔よりは随分とマシになりましたが、まだまだ修行足りず、うーむ・・と思ってばかりです。 特に、仕事のモヤモヤやイライラは、持って帰ってしまうと家でも嫌な気持ちになるもので…
私は切り替えが上手ではない人間です。 昔よりは随分とマシになりましたが、まだまだ修行足りず、うーむ・・と思ってばかりです。 特に、仕事のモヤモヤやイライラは、持って帰ってしまうと家でも嫌な気持ちになるもので…
先日、友人と話していた時のこと。 彼女は新卒からずーーっと同じ企業で働いています。 私と同じようなザッジャパンな企業で働いており、お互いたまに連絡を取り合い近況を語り合っています。 結構有名な企業で働いているのですが、や…
現在、特許に絡む、比較的『最先端』な技術に取り組んでいます。 AIやITと自らの専門分野を生かした技術です。 約3年前。 特許を申請しまーす!と所属企業に話しを持っていくと、身内から横やりが入りました。 &…
さて今日は、学歴にまつわるお話。 取引先に、めちゃくちゃデキル人がいます。 メールのレスポンス超絶速い 的確なアドバイス 人望も厚い どこに所属しても、ある一定のパフォーマンスは確約できるんじゃないかな?と思われる人。 …
もうこの会社いいわ。辞めたい。 頑張っても評価されるわけでもない。 人間関係もめちゃくちゃハッピー!という訳でもない。 でも・・勤めないと生活できないしな~ 転職もエイヤー!とする気持ちもない…
まぁ、題名とおり『ザッ日本企業が停滞する理由を『マインド』の視点で、現場から分析してみた』ことについて本日はブログを書きます。 さて、 最近気が付いたことがあります。何ですか?(一人二役) 2…
企業の技術・研究員を20年近くしています。 毎年4月中旬に昨年度(3月まで)の人事評価が本人に返されます。 もうブログに書くのも嫌で忘れるように努めていましたが・・ まぁ、要するに、 2023年度の評価はま…
『坊主憎けりゃ袈裟まで憎い』ということわざがあります。 「相手や対象を憎むあまり、関係のあるもの全てが憎くなってしまう」というたとえ。 最近、新卒から働いている企業にいるのが苦痛になってきました。 何だか何…
前回の続きです。 サラリーマン、ヒラの憂鬱と上層部の憂鬱 今年度の研究発表の前に上席に言われました。 「なぜうち(の部署)が予算を持たないといけないの?」 他の上席たちシーン。 …
サラリーマンをしています。 職種は研究職です。 研究職をしていると年度が終わる1~3月までは滅茶苦茶忙しい。 予算・次年度の課題・本年の研究のまとめ・・ ここ最近、ホントに忙しくて、いや待て。最近と言ってい…