社会人、「おかしい」と言い続けないと『うやむや』にされる話
「女性はルームシェアでも平気でしょ。男性だとダメだけど。」 20年近く前。 大学院を修了した私は、とある日本企業の研究所に配属されました。 当時、研究職の女性は少なく、寮は男性寮しかありませんでした。 &n…
「女性はルームシェアでも平気でしょ。男性だとダメだけど。」 20年近く前。 大学院を修了した私は、とある日本企業の研究所に配属されました。 当時、研究職の女性は少なく、寮は男性寮しかありませんでした。 &n…
約50平米マンションに家族5人で住んでいます。 10年前にこのマンションに入った時、 「さすがにこの狭さからはあと数年でバイバイかな~」 って思っていました。 だがしかし! 今年で丸10年になります &nb…
えーー、ワタクシ、 コロナ前はもっと頻繁に東京に出張に行っていましたが、 現在はリモートで済むことも多く以前に比べると出張は控えめになりました。 東京以外の関西エリアはまだまだ結構あるんですが。 東京は年間…
昨年、結果を立て続けに出したのに平凡な評価。 もう、オワタ・・と思い転職活動をしました。 ただ家庭のアレコレが整わず、転職活動は一旦休止することに。 残るのなら・・ 人事評価を意識して上げてやろうと思ったのです。 【シリ…
30~40代のカジュアル服&サンダルを特集してくださーーい!! というご要望を頂きました。 はいな! レジャーが本格化してきましたね。 いやね、ワタクシ先日、近所の小さいお祭りがありまして、子供達と覗きに行…
前回の続き。 今の会社に残るのなら、徹底的に人事評価をあげてやろう! 人事評価リベンジャーズを始めました。 【記事】 人事評価を上げるために今年あることをしたら・・見事に的中したお話 ②人事評価を上げるため…
サラリーマン、 ピンチの時が、チャンスだったりします って、私、 めっちゃピンチ多いんですけど・・ もう、嫌になるくらい注意されたり、叱責されたり、ナチュラルにマウントとられたり・・ 社会人になってから、あ…
前回の続きです。 今の会社に残るのなら、徹底的に人事評価をあげてやろう! 人事評価リベンジャーズの始まりです。 あっ、さすがに、 タイムリープはしませんよ。 過去記事 人事評価を上げるために今…
前回の続きです。 人事評価を上げるために今年あることをしたら・・見事に的中したお話 さて。 世の中の組織や団体、チームには少なからず、 ルールがあります。 そりゃそうだ。 極論、2人以上の人数が集まれば、 …
昨年の人事評価が思っていたのと違い大いに凹みました。 あれだけやってこの評価って・・という平凡な内容でした。 結構大きな規模のプロジェクトのリーダーをして、 そのプロジェクトを社内表彰基準(社長賞)までもっ…