ワーキングマザーが日々働くのに、最も大切な条件とは?【前編】

ワーキングマザーに最も大切な条件

 

職場がすごーく働きやすいとか、

実家のサポート条件が良いとか、

夫婦が、家事も育児も仕事もこなす、かなりのハイスペだとか・・

いろいろあるかもしれません。

 

いやいや、

最重要事項は、

子供が元気であること

我が家の場合、外せない条件です。

子供 元気

『健康』とは、当たり前過ぎて、有り難さを忘れてしまうことがあります。

少しでもバランスが崩れると、途端に気がつくのです。

******************

 

2年半前、

長男が原因不明の体調不要の時期がありました

 

2019年秋。

そのころ、私は3人目の妊娠中。

比較的規模の大きいプロジェクトのリーダーに任命され、どうにか進めている時。

やる気はありますが、妊婦ですし、引き継ぎもしないといけません。

長男は年長、次男は年中。

バタバタするけど数年前よりも落ち着いてはいました。

 

そう、子供たちが小学生になっていない時期は保育園が手厚い。

朝の7時から夜19時まで預かってくれるため、仕事に集中できます(もちろん妊婦なので体調を見ながらですが)。

 

そんな中、

長男は、高熱や食欲不振の日がしばしば。

今までこんなことはなかったのに、秋になってからずっと体調が悪い。

うーーん。

 

おかしいぞ

 

母の勘といいますか・・いつもとちょっと違う。変な感じ。

 

とにかく、夜中に2時間ごとに水分を摂らせたり、OS1を飲ませたり。

出来る限りのことはしていました。

妊婦だったため、私も抵抗力も弱まっていたようで・・困ったことに一緒に体調不要になってしまいました。
朝、立ち上がれない日が続き、会社を休む。

仕事も溜まってきました。

ただでさえ、産前休前の引継ぎもあれこれしないといけないのに、うーん。

 

できれば、休みたくない。

気持ちだけが焦ります。
夫も仕事が大変で休めないとのこと。

当時はコロナ前。

私の所属する古き良き文化を続ける日本企業に、テレワークという単語はありませんでした。

 

長男の体調不良も続きます。

大きな病院で診てもらった方がよいかもしれない。

それには、妊婦が年長の子供を支えて歩き回るのは無理。

夫も休めないの繰り返し。

 

どうしよ・・

遠方に住む実家の母に数日だけでも来てもらえないか頼みこみました。

 

長男を大きな病院に連れて行ってもらい、各種精密検査。

インフルエンザでもなく、おそらくただの風邪でしょうと。

 

ホッとしていましたが、いつもだと、3日もあれば下がる高熱が、やっぱり下がりきりません。

夕方に高熱になる、嫌なスパイラルに。

週末になっても具合が悪い。

いよいよ、マズイ。

 

あっ、これは、

私が仕事を辞めるべきかも

この時、本当にそう思いました。

 

仕事はたっぷり溜まっていましたが、全然良くならない長男が心配で、それどころではない。

 

あれだけ「俺は休めない」の一点張りだった社畜な夫ですが、さすがに長男の体調不良が気がかりになったようで。

「オレも休もうか?」と言い出したほど。

 

続きます

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ABOUTこの記事をかいた人

10数年前の入社当時は、バリバリ系(自称)を目指してヒジ張って働いていました。 メディアに紹介され、優秀な女性として会社の重要ポストに・・と本気で考えていました。 現実は全く違い、自分の中で上々の結果だと思っても平凡な評価。現実と理想の違いに悶々とする日々。 結婚、自らの転勤、DINKSを経て、待望の子供を出産。 2回の育休を取得し、現在4歳、6歳の育児中。 もうすぐ3人目の出産を控える。 約50平米、賃貸マンションを何とか快適にと模索の日々。 夫婦共に技術系総合職、 お互いの実家は遠方(完全核家族)、 バタバタの育児、 主人は早朝(繁忙期は5時)に出社、 夫婦共に遠出の出張も・・ どこまでいけるか奮闘中の共働家、ともばたけ!