日本企業に15年以上在籍している私。
長年、技術職として働いているので専門性はそこそこつきました。
でも、
- 教育スキル
- マーケティング力
- 管理能力
については、
皆無です
情けないことに。
はっきり言って、今の部署で、目の前の仕事を進めることを求められています。
そのため、自己研鑽は全然OKだけど、会社としては積極的に求めてませんよ～
という感じ。
では、これらのスキルはいつ求められる？
課長になると数人の管理はしないといけない。
しかし、マーケティング力は、もっと上席にならないと求められない。
うん。
下手すると、退職まで求められないかも・・
そんな私とは全く異なり、
ビビるくらい出来る女性を発見しました。
坂井さん。
どんな人かと申しますと・・・
詳細は、共働きwithの連載。
ぽに『今日も寝落ちです！⑰』企業のベテラン社員が、コンビニのパートさんに負けたと感じた件
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