前々回の連載がストップしていてごめんなさい。
実は、人事異動が言い渡され、へこんでいます。
そして各種リクエストも頂いているので、連載の途中に挟ませて下さい。
それにしても、『長きに渡り共働きをする・・』というシリーズを書いている最中に、
こんな気持ちでいっぱいになってます。
会社辞めたい
どこが長きやねん（滝汗）！
まぁ、ザッジャパンの人事は不条理なのは知ってます。
転居が伴う訳ではないですが、
うん。
とにかく異動になりました。
3年前から執り行っていたテーマも同じく異動される課長に譲ることに。
でね、このテーマ、結構な結果が出ておりまして、所属企業も『こんなんできます～』って公にリリースしてくれまして、問い合わせがきたりして、実は新聞にもちょっと載ったんです。
逆輸入のごとく、社内でも認知され、社長賞候補として推薦する・・とか言われていたのですが・・
はい。
結果を残したら異動が待っていました
本案件は次に担当になる課長に、
成果共々ジャッカルされるようです。
そもそも、管理職でもない、
社内等級制度でも下級戦士の私のテーマを、
上級戦士にバトンパスする時点で、
んんん？の範疇。
で、私にはイバラの道が待っています。
「結果が芳しくない研究部門のカンフル剤としてぽにさんの知識と技術で・・」
となんと、研究職に返り咲きます。
マンモスウレピー（棒読み）
いやいや、待て待て。
研究員として5年、
技術職社員として10年以上、
次は、管理職やろ・・
わーい！研究職！ってなるかいな。
40過ぎた中堅が。
せめて係長とか、ちょろっと肩書のおまけくれや。
一見、良いように言われましたが、
やっぱり駒でしかないなぁ～～
という思いがこみ上げています。
いや、別に異動だったり、シャッフルするのは悪くないです。
私もサラリーマンですからね。嫌なら起業やフリーランスになりなさいよって話ですし。
何だかなぁーーって思ってるのは、極端に平等でないから。
10年以上テーマが変わっていないオジサン達が、
高い給与でぺちゃくちゃお喋りして、
全然手が動いていないのを知っています。
そして、その人たちが年功序列の階段を登って、昇進せずともそこそこの所で止まり、まだ定年まで15年くらいあるのに、噂や足の引っ張り合いに勤しんでいます。
仕事も簡単なものしか受けてないし、自分のテーマを大きく見せることだけ上手くなってる。
逆に女性の方が、パートや派遣でめちゃくちゃ働いています。
そして私も髪を振り回して、砂かけババアのような顔で業務に取り組む。
無駄な時間を極力カットし、ヒーヒー言いながら切り上げて帰宅。
オッサン達は夕方くらいにやる気になり、残業とか申請して、やっているフリと残業代ゲットに成功。
あーしんど
アルシンド♪
何だよ。
おもて出ろや…
って、思ってしまう。
私は基本、職場の雰囲気を壊したくないので、オッサン達にもニコニコしていましたが、人事異動が出て、もう彼らの前で笑うのを辞めました。
ふざけんな。
マジで。
凍りついた視線で業務に取り組んでいます。
オッサン達もいつもニコニコの人が、めっちゃキレてる雰囲気出してるので、焦ってるようです。
知らんがな。
もうアナタ達の『都合の良い人』になるの辞めた。
ちなみに、異動しても今の席は変わりません。
所属や内容が変わるのみです。
なので、オッサン達はしばらくの間、私の冷たい視線や態度に凍りつきながら仕事する（あんまりしてないけど）のではないでしょうか。
ザマァミロ。
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