8月から育休復帰した私。
不在時に入社した、新入社員について思うところがあったので、記事にしました。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
高視聴率を維持する、
『半沢直樹』のドラマ
みなさん、見てますか？
私も録画し、空き時間に楽しんでいます。
さて、半沢はザッジャパンの大手銀行が舞台。
なかなか癖が強い登場人物の不正や欲望に巻き込まれていく様は、ザッジャパンの企業に勤める人にとって、若干大げさに感じつつも、共感を呼ぶと思います。
そんな私もイエス！ザッジャパンな企業に所属。
昭和がまだまだ通用する世界ですが、
コロナでじわりと変わってきているような気がします。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
我が部署はAランクではなく、う～んCランク。
悲しいことに、「本当は、Aランク部署に行きたかったけど、Cなら採用しますと言われて・・」という人がそこそこいます。
かといって、その人たちがダメな訳ではなく、たまたまAとはマッチしなくて、良い人材なのでC部署さん、どうですか？
一度面接してみて下さい～みたいな感じで、一昔前は採用されていました。
今は、ありがたいことに、Cに行きたいです！
と自ら手を挙げている学生さんを採ってくれているようで、
もう、15年以上前に採用された誰かさん（はーい！私！AからCに左遷ね）とは雲泥の差。
そんでもって、
至極、優秀
コミュニケーションも現場適応能力も高く、学生時代の研究内容も申し分ない新入社員が入ってきます（テキトー三昧だった誰かさんとは・・もういいか）。
我がフロアに採用された新入社員も多分に漏れず。
久々の総合職女性。
優秀な上に、穏やかで優しい。
人物的にも仕事面でも、光の速さで抜かれる予感。
先輩の私、教えることあるかな・・（滝汗）
そんな彼女と先日、初めて立ち話。
出身や好きなことを聞き、親睦をはかったつもりです。
いろいろ話しているうちに、コロナで大打撃を受けている学生の話になりました。
もう、心が痛い。
今年の大学生1年生や、就活を控えた4年や修士1年は、本当に苦労してるだろうね。心の声が漏れる。
新人「そうなんです。同世代なので他人事とは思えません。去年とは、こんなに違う？とびっくりしています。」
だよね。だよね。
私の東京に住む姪っ子も、この4月から大学生。
学校には一度も行かずに、友達も作れず、考えていた学生生活は全く過ごせていないらしい。
高3の人たちにしても、部活の集大成が全て中止になったり・・胸が詰まります。
新人「私なんて恵まれている方です。ただ・・」
ただ、どうした？
新人「実は、同期に誰がいるか、全く分かりません。研修も先延ばしになってしまいましたし、飲み会もないので。」
そうか・・
新人「同期の名前もうろ覚えの状態です。」
例年だと私の会社の新入社員は、ほぼ皆、食堂を使います。
同期とランチを取ることで親睦を深めています。
Aラン部署でも、こちらに転勤してからも、ランチ時間には非常に助けられました。
しかし、今はコロナでランチは基本1人で距離を取って食べることが推奨されています。
食堂は、図書館の自習室のごとく、個別に透明な建付けが設置されました。
基本、私語禁止。
う～ん。
たかが、同期。
されど同期。
あのですね、
ザッジャパンな会社って、同期の絆が支えになることが多い
うん。
会社特有の情報、先輩や上司とは話さないしょうもないことも、同期には聞けたりします。
『誰と誰が付き合っている？』
『○○さんって何で辞めたの？』
『来年の人事はどうなる？』
そういうゴシップみたいなものも含め、同期からの情報は貴重だったりします。
ザッジャパン企業代表格の半沢直樹だって、
同期役のミッチーからの情報に何度も助けられています。
ミッチーがいなければ、倍返しできなかったんじゃない？
と思う場面も。
もちろん、気が合わない同期もいるでしょうし、
足の引っ張り合いも起きるかもしれません。
ただ、上の世代も『同期入社』には特別な感情を抱いていて、
あの人と仲いいですね～って声を掛けると「同期だからね。」という、
暗黙の『同期＝特別』関係をおしてきます。
ザッジャパン企業に所属する人にとって、同期は貴重。
ほんで、コロナよ
優秀な人材でも、やっぱり新人特有の辛いこともあると思います。
同期とたわいない話をすることで、
サラッと受け流せたりするような気がします。
繰り返しますが、それがない。
これは、個人的な予想ですが、
コロナ禍で入ってきた新入社員は、
スルッと辞めたり、転職するかもしれません
それ以前の世代よりも。
同期の励ましで、昭和プンプンな信じられない慣習を乗り越えられたりしますもん。
うーーむ。
一方で、これは仕方がない傾向かもしれません。
従業員の人間関係に頼っていたザッジャパンの悪しき？いや特有？慣習がなくなるかもしれない。
半沢直樹並みの、
おしまいdeath！
ではないですが、やはりそれまであった慣習も変わるのではないでしょうか。
うーむ。
今年の新人に対しては、同期との関係が密ではないだけに、手厚いフォローをしてあげたいな。
ということで、適宜、現場の新入社員に気を配る予定です。
えっ？
そっちの方が迷惑？
倍返しでしんどい？
まぁ、雰囲気をみて、アレレならばすぐに、おいまいdeath！します。
読んだよって、ポチっといただけますと本当に嬉しいです。いつも感謝しています。
【おすすめランキング】
シンプルをしたいならこちら
シンプルライフ ブログランキング
おススメブロガーさんが集まるサイトです
ワーキングマザー育児 ブログランキング
欲しいモノの忘備録ぽにの楽天ルーム
ぽにの何のためにもならないTwitter
