うだつの上がらないサラリーマンが賞を頂く?チャンスの時こそ慎重に!

昨日、絶賛、

会社で怒られました

 

うん。

チャンスはピンチに簡単に変わります。

 

実は、私がリーダーを務めるへなちょこプロジェクトが、

とある賞を取れそうだとお上に判断されたようです。

 

大人になって気がついたのですが、

賞って、上から降ってくるのではなく、

エントリーや申請が必要

 

何事も、自ら手を挙げなくてはいけない。

向こうから声をかけてもらっても、エントリーは必須。

 

で、申請書を私が書くことになり、いろいろ作戦を練って、年度末(3月)の発表会に合わせて提出…

と思っていたのです。

いや、直属の上司の判断もありまして、そうしたのですよ。

 

 

で、昨日、関係するお上に『準備してまーす』と報告したところ…

「提出が遅い。賞は見送った方が良いのでは。」

と言われ、

うううぅぅ

って思っています。

 

勝手にエントリーしなと言われ、このタイミングで!と言われたタイミングで申請書を出すと『遅い!』と怒られる。

極めつけに、もう、賞はなしな。

と言われる。

 

申請書の説明書きにも『年中随時受付』とありましたし、

そんな非常識なことはしていないと思っていたのですが、

お上には彼らの流れや適切なタイミングがあったのですね。

 

知らんがな

 

サラリーマンは難しい。

一定の成果を出しても、全然違う所でマイナスが付き減点、なんなら成果すら相殺される。

何度も、もう嫌だな・・と精神が削られます。

 

とにかく、エントリーにまつわるエッセイを書いたのでご興味のある方は読んで頂けますと嬉しいです。

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うだつの上がらないサラリーマンが賞を頂く?チャンスの時こそ慎重に!

 

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ABOUTこの記事をかいた人

10数年前の入社当時は、バリバリ系(自称)を目指してヒジ張って働いていました。 メディアに紹介され、優秀な女性として会社の重要ポストに・・と本気で考えていました。 現実は全く違い、自分の中で上々の結果だと思っても平凡な評価。現実と理想の違いに悶々とする日々。 結婚、自らの転勤、DINKSを経て、待望の子供を出産。 2回の育休を取得し、現在4歳、6歳の育児中。 もうすぐ3人目の出産を控える。 約50平米、賃貸マンションを何とか快適にと模索の日々。 夫婦共に技術系総合職、 お互いの実家は遠方(完全核家族)、 バタバタの育児、 主人は早朝(繁忙期は5時)に出社、 夫婦共に遠出の出張も・・ どこまでいけるか奮闘中の共働家、ともばたけ!