前回からの続き。
【サラリーマンの現実シリーズの続きです】
オイオイと思っていた先輩がポストに就いただけでなく、
今まで複数個あった管理職のポストがこの4月、
3つに減りました。
うん。
管理職 争奪戦がエグイ
その限られたポストは、
なんとなんと、
社内のAランク部門の方が異動してきて就くことになりました。
同じ会社でも、花形部門とそうでない所があって、私は明らかに後者にいます。
あーー
どぎゃんかせなアカン。
宮崎県知事の時の東国原なみにつぶやくわ。
きっと、来年、
またポストに就かない自分に嘆き、
なんでや～～！！って、
おいでやす小田がまた現れ、
くっそ～～と思いながらも年だけはとっている・・
つまり、
再放送な
って、待てよ。
そもそも私、今の会社である必要ある？
近くに引っ越したので、通勤が便利なのは間違いないけど、
在宅勤務の取り入れは研究部門なこともあり、ほぼなし。
去年、地味に管理職のテストを受けましたが、
めっちゃビックリした件です。
その結果は夏に発表らしい。
受けて約1年後に結果が分かる。
遅くないかい？
日本企業っていちいち慎重というか、過去からの慣習を何十年も引継ぎ、トップ達も変えようとしない。
なんだかな～
嫌かも～～
17年くらい揉まれ続けたら、環境を変えたくもなる。
全てを投げ出して、新しい所で頑張った分だけ認めてもらえないかな。
そんな思考がモクモクします。
他の企業があるん？
とはいえ、私で需要があるのかと思ってしまいます。
40歳も数年過ぎ。
これと言って、できること・・うむ。
この数年でデータ関係が得意になった。
くらいかな。
それを強味にして、
転職してみる？
今すぐに急いで転職するわけじゃないから、条件が合わなければお断りすれば良い。
何よりも、
自分の市場価値が分かるかもしれない
全然価値がないかもしれんけど・・
以下は分かる気がします。
- 他社でも欲しいスキルを持ち合わせているのか
- 年収はいくらくらいが適正か
- データ関係でどんな求人を紹介してもらえるか
うん。
怖すぎる。
現実を知りたくはない。
転職したらイイ線いったかも～本当は～～
くらいで夢をみていたい。
ショックは受けたくない。
でも、思い切って、
転職エージェントに登録してみました。
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