私、最近、仕事に追われています。
いや、新卒から追われなかったことってあったっけ・・要領も悪いしな・・
とにかく、
何かと追われまくっております
前にも本ブログで少しお話しましたが、この4月からフロアのレイアウトが変わりました（関連記事→☆）
座る席だけでなく、業務もガラっと変わりました。
ラッキーなことに、以前からやりたかった、研究や開発関連をすることになりました。
嬉しい反面、
一言で言うと、業務過多です。
はい。
私は生物系の技術が専門（DNAとか扱う系）です。
これだけでは頭打ちになると予測し、数年前からプログラミングを独学でスタート。
結果の算出や分析をPCを使いながら進めています。
少しずつ、
システム関係にちょっと強くなってきました
英語を制する者は受験を制すごとく、
システムを制する者は仕事を制する・・とは一概には言えませんが（どっちやねん！）、
有利になるのは間違いなし。
ただ、専門家の元で鍛えた訳ではないため、
数式も関数も汚く、ぐちゃっとした全く美しくないプログラム。
何なら、ググって、コピペの連続。
まぁ、動きゃいいか・・で進めています。
それでもやっぱり需要はあるようで、
部内のちょっとした業務の効率化、
例えば凄く時間のかかっていたエクセルの集計を簡単に分析、
統計的な手法で解決するなど、便利屋的な存在にもなりつつあります。
そんなこんなで、技術系としては認めてもらっている部分があるかもしれませんが、
マネージメント的な道からはドンドン外れています
ぽにさんには、精一杯技術で走ってもらおうと上司も気を使ってくれているのが分かります。
マネージャー的な雑務も外してもらい、
助かる反面、
モヤモヤも。
はっきり言って、
もう40歳になるのに、役職ひとつありません
課長どころか、主任もない。
まぁ、所属企業は、全体的に役職に就くのが非常に遅く、50代でやっと課長の人がゴロゴロ。
同期や同世代は、主任がMAXくらいなので、焦ることもないのですが。
前までは、それでも良かったのです。
別に、出世とか気にしないし・・
しかし、現在通常業務と並行して進んでいるプロジェクトリーダーを執り行っていると、
疑問も湧いてきました。
私、このままでいいの？
自分の業務や技術に誇りを持って取り組んでいますが、
会社全体からみると、
所属部門そのものが、
0.8％くらいの貢献だと気が付いてしまったのです。
いや、Cランクだとは分かってました。
でも、まざまざと気づかされたと言いますか。
同時に、営業関係が全社の70％くらい大切とも気が付きました（所属企業はメーカーなので、技術はとっても大切ですが）。
プロジェクトに参加して、メンバーの意見や俯瞰的に会社を見れば見るほど。
なるほど・・と。
身に染みて感じます。
最近、ふと思い出したことがあります。
月面着陸を果たした宇宙飛行士達のことを。
宇宙から地球を見た人は、精神的に崩壊した人が多いとのこと。
その理由の１つに、自分が凄いと思っていた地球が、
宇宙から見たらちっぽけな星で、
全てがバカバカしくなったという話（うろ覚えですみません）。
宇宙飛行士ほど崇高な業務は1秒もしていませんが、
私が信じてやってきた業務は、全体の0.8％・・
どれだけ頑張っても、そりゃ評価もされにくいわ。
なら、もっとドカンと貢献度の高い所に飛び込むか？
そんな勇気ある？
人事は自分で選べない部分もありますが、手をあげるなら今か？
って、どこに手をあげる？
悶々とする日々です。
とにかく、目の前の仕事は精一杯取り組むとします。
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